Ethische Führungsziele

 

Die Führer gehen von rein wirtschaftlichen Zielen dazu über, Nachhaltigkeit und ethisches Verhalten zu priorisieren.

Sie erkennen die Verflechtung von Gewinn, Menschen und dem Planeten und fördern Resilienz und Innovation innerhalb ihrer Organisationen.

Dieser Wandel unterstreicht ein Bekenntnis zum langfristigen Erfolg und positiven Einfluss und signalisiert eine neue Ära der Führung, die sich auf ganzheitlichen Wohlstand konzentriert.

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