Comments on: فهم وإقناع المسؤولين | توجيه الباحثين عن عمل https://alfalah-business.com/video-1/ Consulting for successful trading between Germany and the Middle East, Turkey and the Maghreb Sun, 11 Jul 2021 03:01:24 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.1 By: Meriem Falah https://alfalah-business.com/video-1/#comment-323 Sun, 11 Jul 2021 03:01:24 +0000 https://alfalah-business.com/?p=2971#comment-323 In reply to Thuraia.

أول شيء هو الحذر من النقذ الغير سليم لأنه ليس من السهل أبدا التواصل مع فئات من ثقافات مختلفة. إذا أتيحت الفرصة فإطرحي السؤال مباشرة ماذا تقصد بالضبط. بالإضافة إلى ذلك يجب أن تكتسبي مرونة في التفكير والتعايش مع الإختلاف. هناك أشياء وأفعال وأقوال عديدة ربما عيب في الثقافة العربية لكن عادية جدا عند الثقافات الأخرى. إذا كان الشخص حقا يتعمد الأفعال السلبية وذلك لتحطيمك وأخذ الطاقة الإجابية منك فمن أفضل ردود الفعل هو تجاهل هذا الشخص وإياك تحسيسه بالإهتمام به. لابد أن يحس بأن أقواله لاتؤثر فيك أبدا

]]> By: Thuraia https://alfalah-business.com/video-1/#comment-321 Wed, 07 Jul 2021 07:28:11 +0000 https://alfalah-business.com/?p=2971#comment-321 السلام عليكم
استاذة مريم
دائما في اجواء العمل هناك انماط مختلفة من الناس وبإختلاف طريقة تفكيرهم يلجأ البعض الى طرح بعض التعليقات السلبية كيف يمكن تجاوز ذلك ؟
مشكورة

]]> By: Tatjana Rudat https://alfalah-business.com/video-1/#comment-305 Mon, 31 May 2021 15:26:43 +0000 https://alfalah-business.com/?p=2971#comment-305 In reply to Tatjana Rudat.

Yes!

]]> By: Tatjana Rudat https://alfalah-business.com/video-1/#comment-304 Mon, 31 May 2021 15:26:27 +0000 https://alfalah-business.com/?p=2971#comment-304 Interesting topic!

]]>