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	Kommentare für AlFalah	</title>
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	<link>https://alfalah-business.com/de/consulting-fuer-deutsch-orientalische-geschaefte/</link>
	<description>Consulting für deutsch-orientalische Geschäfte</description>
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		<title>
		Kommentar zu #NotfallkofferCORONA von Thuraia		</title>
		<link>https://alfalah-business.com/de/consulting-notfallkoffer-corona/#comment-399</link>

		<dc:creator><![CDATA[Thuraia]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 08 Sep 2021 06:20:10 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[كان كوفيد ــ١٩ تحدياً صعباً للغاية بالنسبة للممجال الإقتصادي عالميا
سؤالي ...  كيف يمكن ان يكون هذا التحدي إيجابيا وليس سلبيا بالنسبة لسوق العمل 
         تحياتي لك]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>كان كوفيد ــ١٩ تحدياً صعباً للغاية بالنسبة للممجال الإقتصادي عالميا<br />
سؤالي &#8230;  كيف يمكن ان يكون هذا التحدي إيجابيا وليس سلبيا بالنسبة لسوق العمل<br />
         تحياتي لك</p>
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			</item>
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		<title>
		Kommentar zu Wichtiges über Geschäftsbeziehungen von Esmâ Gülay Tamer		</title>
		<link>https://alfalah-business.com/de/was-sie-ueber-eine-geschaeftsbeziehung-grundsaetzlich-wissen-sollen/#comment-326</link>

		<dc:creator><![CDATA[Esmâ Gülay Tamer]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 18 Jul 2021 15:20:38 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Distanz ist gut, respektvolle Greifbarkeit ist besser, denn...
1. Kennt man sein Gegenüber besser und dadurch versteht man das Verhalten / die Entscheidung
2. Fördert die Empathie untereinander und das regt.. 
3... Die Situatuonsbedingte Handlung an, trotz Objektivität
In Geschäftsbeziehungen mit interkulturellen Ansätzen ist es äußerst wichtig die Werte und die kulturelle Haltung der Geschäftspartner zu kennen, um auf einen Konsens zu kommen und die Ziele zu erreichen.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Distanz ist gut, respektvolle Greifbarkeit ist besser, denn&#8230;<br />
1. Kennt man sein Gegenüber besser und dadurch versteht man das Verhalten / die Entscheidung<br />
2. Fördert die Empathie untereinander und das regt..<br />
3&#8230; Die Situatuonsbedingte Handlung an, trotz Objektivität<br />
In Geschäftsbeziehungen mit interkulturellen Ansätzen ist es äußerst wichtig die Werte und die kulturelle Haltung der Geschäftspartner zu kennen, um auf einen Konsens zu kommen und die Ziele zu erreichen.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Kommentar zu Gewohnheiten verhindern unsere Ziele von ALFalah Consulting		</title>
		<link>https://alfalah-business.com/de/gewohnheiten-verhindern-unsere-entwicklung/#comment-97</link>

		<dc:creator><![CDATA[ALFalah Consulting]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 16 Jan 2021 07:49:18 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Liebe Esma,

vielen Dank für deine Zeit.

Genau wie du es beschrieben hast, bestimmte Gewohnheiten sind wichtig. Es lohnt sich auch zu reflektieren, ob sie der Antrieb für deinen bisherigen Erfolg waren (und ob sie noch aktuell sind ).

Wie du siehst ein Ziel wäre eine Grundlage für die Evaluierung!

ALFalah Consulting * Tipps &amp; News]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Liebe Esma,</p>
<p>vielen Dank für deine Zeit.</p>
<p>Genau wie du es beschrieben hast, bestimmte Gewohnheiten sind wichtig. Es lohnt sich auch zu reflektieren, ob sie der Antrieb für deinen bisherigen Erfolg waren (und ob sie noch aktuell sind ).</p>
<p>Wie du siehst ein Ziel wäre eine Grundlage für die Evaluierung!</p>
<p>ALFalah Consulting * Tipps &#038; News</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Kommentar zu Gewohnheiten verhindern unsere Ziele von Esmâ Tamer		</title>
		<link>https://alfalah-business.com/de/gewohnheiten-verhindern-unsere-entwicklung/#comment-96</link>

		<dc:creator><![CDATA[Esmâ Tamer]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 15 Jan 2021 21:55:42 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://alfalah-business.com/?p=2617#comment-96</guid>

					<description><![CDATA[An Gewohnheiten festzuhalten kann ein Hemmnis bei flexibler Handlung sein und schränkt zeitgleich die Handlungsfreiheit ein. Wobei bestimmte Tätigkeiten die zur Gewohnheit werden, unabdingbar für den routinierten Tagesablauf sein können. Hierbei soll man gut abwägen welche der Gewohnheiten einen aus der Komfortzone zwingen, sprich entwickeln und Handlungsfreiheit einräumen. Diese Gewohnheiten sollten demnach gestärkt und herauspoliet werden...

Ein toller Beitrag, der zur Reflexion anregt 👏]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>An Gewohnheiten festzuhalten kann ein Hemmnis bei flexibler Handlung sein und schränkt zeitgleich die Handlungsfreiheit ein. Wobei bestimmte Tätigkeiten die zur Gewohnheit werden, unabdingbar für den routinierten Tagesablauf sein können. Hierbei soll man gut abwägen welche der Gewohnheiten einen aus der Komfortzone zwingen, sprich entwickeln und Handlungsfreiheit einräumen. Diese Gewohnheiten sollten demnach gestärkt und herauspoliet werden&#8230;</p>
<p>Ein toller Beitrag, der zur Reflexion anregt 👏</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Kommentar zu Kunden-Kommentare von Gülay Esma Tamer		</title>
		<link>https://alfalah-business.com/de/wie-nutze-ich-das-arbeitsmodell-home-office-fuer-die-balance-auf-allen-lebenswichtigen-aspekten/#comment-3</link>

		<dc:creator><![CDATA[Gülay Esma Tamer]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 08 Apr 2020 19:16:12 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://alfalah-business.com/?p=2154#comment-3</guid>

					<description><![CDATA[Ein angenehm zu lesender Artikel.
Aus der eigenen Erfahrung zum Home Office kann ich bestätigen, dass dieses Arbeitsmodell es ermöglicht Familie - Beruf - Bildung unter einem Hut zu bringen. Eine hervorragende Lösung für Learning / Training off the Job für Studentinnen und Mütter nach dem Mutterschutz.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Ein angenehm zu lesender Artikel.<br />
Aus der eigenen Erfahrung zum Home Office kann ich bestätigen, dass dieses Arbeitsmodell es ermöglicht Familie &#8211; Beruf &#8211; Bildung unter einem Hut zu bringen. Eine hervorragende Lösung für Learning / Training off the Job für Studentinnen und Mütter nach dem Mutterschutz.</p>
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